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Q：
生徒に本当のことを言うべきですか？中央前橋のバイト広告 最低な教室長について…Ｍ塾の講師をしていますが、教室長が最低です。講師Ａの手帳を盗み見しました。そしてその内容を他の講師にぺらぺら喋ったのです。
また、女性講師Ｂに関して「彼女は婚約者がいるのに講師Ａを誘惑している」と新任講師Ｃに言いました。講師Ｃが昔精神的なことで病院に通っていたのも 尾鰭をつけてお喋り。本郷のアルバイトを探そう！これらを県責任者に言っても教室長を庇うばかり…他の講師方は辞めていきました。私も辞めようと思います。
生徒に、辞める理由を話したほうがいいでしょうか？子供達が被害者にならないかとにかく心配です。（上の文からターゲットがいないことがおわかり頂けると思います。本山 アルバイト 教室長は生徒によって態度が違うので、同じようなことを生徒にする可能性は十二分にあります）
わかりました。ではお答えします。
A：
勤めている間に言うと、何かと問題があるかもしれません。県責任者の対応を見ていると、その教育長は何かコネなり権力なりを持っているのかもしれません。そうすると生徒がやめて損害賠償などの裁判を起こされた場合、不利だと思うんです。善通寺のアルバイトはここが便利。かといって、生徒にまで被害が及ぶかもしれない現状は見過ごせません。教育者として問題です。やめる時点では言えないことでも、やめてからでは言えますよね。個人的なブログなどを開設し、理由はやめてからそこに書いたらいかがでしょう。生徒たちには、ブログを書くことと、URLだけ教えて。
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