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Q：
仕事（またはバイト）している人で自分より年下に意見されると嫌！という方に質問です。どういう言い方ならあまり腹が立ちませんか？主に仕事の手順（ほぼマニュアル化されたもの）の事です。こういった場合は○になるから○○して・・という感じの内容です。

ここで決まり！！銀座一丁目のアルバイト広告　すぐふて腐れた態度を取られて困ってます。

浅草のアルバイト　しかもその彼女はアルバイトで一番新入りなのですが、持ち場の職員より年上（といっても４～５歳だと思われます）なのです。

でも誰かが言わないと後で問題が起きるという感じで。

ちょっと注意すると「言ってる意味わからないんですけど!」ときます。

知恵を貸してください。

よろしくお願いします。

わかりました。ではお答えします。

A：
それは年齢に関係なく、個人の問題でしょうね。人にものを教わる姿勢ではありません。

と、ここで不毛な抗議をしていても仕方がないので。たっぷり検索。越谷市のバイトはここに集まっている。そういうマニュアルは、文書にまとめられていないのでしょうか？もしあるなら最初に渡しておいた方がいいと思います。一度渡したら、そのあと注意するときは「マニュアルにも書いてありますが」と一言添えればいいだけですから。文書がない場合は、彼女がいくら年上だから威張りたいと思っていても、改善しないと周りに迷惑がかかる問題のようでしたら、少し強気に出ていいと思います。それで彼女が逆切れしたところで、本当に窮地に追い込まれるのは彼女ですから。

「言ってる意味がわからない」と言われたら、「意味はわからなくてもいいので実行してください。

そういう決まりなだけなので。実行していただければ結構です。」と言い返してやりましょう。

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Q：
自分は新人なのですが、無理に他の人の輪に入らなくても良いですよね？楽ちん検索　東浦和のバイト　一人で良いんです。

色々詮索されてごちゃごちゃ聞いてくるので、あまり関わりたくありません。目移りするかも！？登録制のアルバイト　

ん～こういう質問にはどう回答しましょう？

A：
私も、入社１年目はそうしていましたねでも、私の場合は組んでいる方とずっと過ごさなければならずまた、年数がたつにつれ周りをまとめていかなければならなくなってきたのでそういっていられなくなりました＞＜高校に入ったときも人との関わりを持たなくてすむようにわざと学区外の学校を選びましたが卒業の頃には回りに友達がいたし、、、、今まで、貴方よりもかなり長く生きてきていますが結局、人間一人では生きていけずいい時も、悪い時にも人と関わらなければいけないんだな、、、って思いました無理をしたり、背伸びをしたりする必要はないと思います

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Q：
今日腹が立つ事がありました。会社の休憩の時の事です。椅子に座って食事をしていたら、後ろの席の人が服を着ながら通り過ぎました。

お気に入りの上尾に関するアルバイト情報を調査。

ばさ～～っって感じで私の頭にも思いきり当たりました。以前から椅子にバシッと当たって来たり私は嫌がらせをされていると感じます。

一緒にご飯を食べている人に言うと、あの人（その嫌がらせをしていると感じている私の後ろの席の人の事）は自己中で我がままだけど悪気があってワザトしているわけでは無いといいます。

それを聞いて余計に腹が立ってきました。人事だと思って皆は何だか簡単に言います。明日は絶対に違う場所に座ろうと思います。

こんな私はおかしいでしょうか？あなたならどうしますか？

ん～こういう質問にはどう回答しましょう？

A：
関わらないのが一番です。その手の人間には道理は通用しません。道理が通用するのであれば、もともとそのような行動はしないものです。服を着る際にも、他人に接触しないよう配慮しながら行うものです。特に、他人への迷惑、というのは個人差がかなり大きく、一般的に迷惑と思われることでさえ、迷惑になっていない、と考える人さえいます。

迷惑、ということが理解できないのです。世の中にたくさんいます。

注意したいところですが、その手の人はなぜ注意されるのかがおそらく理解できません。下手に注意すると逆ギレするのが関の山です。

あなたはおかしくはないと思います。

蘇我のバイト情報　その人は他人へ配慮する能力がないかわいそうな人なのです。かわいそうな人ではありますが、関わるとこちらが迷惑するので、関わらないのが一番です。

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Q：
仕事で、その場に来て指導をせず、オフィスで言いたい時にだけ指示を下すような上司ってどうなんでしょうか？大きい会社はきっとどこでもそんな感じなんでしょうが、たった数人しかいない小規模の会社なのに、1人1人の頑張りをしっかり見てもらえず、ミスがあった時だけ目立つから指摘する、って感じで、職場の皆は誰も正当な評価されていないような気分になります。

ひとりひとりに合った本屋 バイト　しかも仕事ぶりはゴマすりの同僚からの情報のみ信じるって感じで、ほとほと嫌気がさします。高崎のアルバイトきました！上司自身がミスをしても絶対謝らず、その都度勝手に方針を変えるんです。もともとそういうルールだったはず、とか言って。上司がしっかり介入しない分、部下達に助けられている事にあぐらをかいています。職権乱用もいいところです。

何か良い解決方法ないでしょうか？？？

こちらの回答をどうぞ！

A：
管理職の立場とすれば、この方は意外に出世するタイプですね。だって失敗しないんですもの。

しかも他部署とのコミュニケーションもしっかり取れているみたいですね自分も一番腹が立つ感じの上司ですね解決になるかならないかは難しいのですが、このタイプの管理職は「単純なので先の行動は読みやすい」のがおきまりのパターンです。

自分に合った花屋のアルバイト　ですから、何かの資料を作成するような仕事の場合、あきらかに間違っている部分が目立つように書くとそこを指摘することで満足する感じじゃないですか？他にもやばそうな内容の資料を作成してもばれないタイプですね。もし公になったら質問者さんを責めてくると思いますが「上長の承認をいただいておりますから・・・」と逃げればいいのです。要はこの上司が承認したものが悪いとすることで「陥れる」のです。または真逆のやりかたですが、あなたが実力でこの上司を追い越すことができれば、誰も文句はないでしょうね頑張ってください

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Q：
女性の方に質問させてください。別れた彼氏から、毎日当たり障りのないメールが着たら、必ず返信しますか？返信する場合の気持ちってどうなのでしょう？実は、つい一ヶ月ほど前に彼女と別れました。

大崎広小路のバイトをゲット！色々なやりとりがあり、「やり直す気が１００％無いわけではない」というニュアンスのことを言われました。

自分は好きだという気持ちを伝えた後、「返信はしなくていいから」と言って、ほぼ毎日当たり障りの無いメールを送っています。

自分勝手かもしれないですが、返信が無いことで自分の気持ちの整理をしようと思っていたのです。ただ、即レスではないにしろ必ず当たり障りの無い返信が帰ってきます。彼女が「振った」という後ろめたさから返信しているのかわかりません。自分なら確実に返信はしないであろうと思うから。ここで決まった！鈴鹿市のバイト募集　このままこちらからのメールを止めて終わったほうがいいのでしょうか？それともしばらく続けてもいいのでしょうか？

こちらの回答をどうぞ！

A：
彼女の考え方や価値観など全く解りませんが・・・貴方はメールを続けてメリットがありますか？虚しくないですか？何で振られたか やり直す気が１００％無いわけではないというニュアンス って ただ 貴方が思っただけでは・・・お互い 離れて考えよう って事にも取れます結局 待つか待たないかは 貴方の問題で彼女は多分 新しい事に向かって行ってると思いますよ友達に戻った感覚かな～彼女は優しさからかも知れませんが 酷な話ですね貴方も今一度メールを止めた方がいいような気もします他に目を向けた方がいいのでは1年も2年もたって まだ 彼女が気になるようなら再チャレンジで告りましょうでも その時駄目だったら きっぱりと諦める事ですもしかしたら 貴方のそういう所に飽きたのでは？今はとにかくメールを止める事が最優先のような気もします

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Q：
職場の女性を女として意識しただけでセクハラになりますか？今日職場の女性たちが、そんな話をしていました。好きでもない男から女と思われてると思うだけで気持ち悪いというのです。勿論無料戸田市のバイトに関する情報の王道といえばここ。

でもそれって逆をいえば、好きな人からは女として見られたいってことですか？なんだか少し身勝手な話に思えたのでセクハラの考え方が気になっています。

確かに職場は仕事をするところなので、男女の関係をきって考えないといけないと思いますが、そこまではっきりと線引きをしてしまうと、世の男性が職場恋愛をする場合は、セクハラ覚悟で望むということになると思うのですが、それも寂しい話と思えてなりません。職場には恋愛の自由はないのでしょうか？みなさんはどう思いますか。

ん～こういう質問にはどう回答しましょう？

A：
「職場の女性を女として意識しただけでセクハラになりますか？」→ その意識を態度に出さなければセーフです。「好きでもない男から女と思われてると思うだけで気持ち悪いというのです。

」→ その通りです。中野区 アルバイト　ですからくれぐれも悟られないように気をつけましょうw「でもそれって逆をいえば、好きな人からは女として見られたいってことですか？」→ その通りです。職場を一歩離れたらたっぷり見られたいです＾＾ セクハラ自体が受取る側の意識から成り立っているものなので、身勝手な線引きをされると男性は納得いかないでしょうね。でも、元々おんなは身勝手な生き物・・・そう思って諦めてください＾＾

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Q：
コーチングのセミナー（企業独自のものではなく、お金を払って参加する専門家のもの）に参加したことのある方、いかがでしたか？部下の指導で悩んでいます。

彦根市のアルバイト　

こちらの回答をどうぞ！

A：
有益であったものもあれば、無益であったものもあり、一概には言えませんでしたね。

王子のバイト　企業内の教育関連を司る事業部のセミナー、講習も然りです。コーチングする内容にもよるのではないでしょうか。

登戸のアルバイト広告をタイムリーにご提供します。

企業内で、それ相応の知識があり、講師としてコーチングできる人がいるならばお金をかけて他所のセミナーに参加させる必要もないと思いますが。

企業内の教育も各部署が教育事業部に支払っているのならば同じですが。私の場合は、その講習の延長に資格取得がありましたので、有益でありましたが管理方法や折衝方法、マナー教育といったものであれば、外部の専門家の講話や講習は、パターン化された机上のものである場合が多いので、それならば、現場に即した上司による部下のコーチングが効果的です。上司にコーチングの自信がなければ、まず上司がコーチング手法の学習やそれこそ外部の専門家の講習に参加されてもよいと思います。

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Q：
違う年代（２０代から４０代の女性ばかり）の方達と世間話をするのが苦手です。広瀬通のアルバイト　仕事中なのでダラダラ話せません。短い時間で、お天気の話以外で、当たり障り無く、楽しく話せるコツを教えて下さい。

わかりました。ではお答えします。

A：
誰しもが、そこそこ関心を持ち、かつ、長くならない話題がよさそうですね。天気の話もですが、それ以外に月並みですが昼飯の話交通機関の話ＴＶ、新聞のニュースの話健康の話等です。音楽、ＴＶ（ドラマ等）、スポーツ等、趣味の話は、次の段階でしょうか。苦手でいう事ですので、楽しく話す前に、普通に話せるぐらいがよいと思いますよ。

「今日、お昼 何食べました？最適検索☆つくばのアルバイト　」「私も好きなんです。あそこのおいしいですよね。」「今日、～線、朝、事故ですごく混んでましたよ。

」「～さんは、だいじょうぶでしたか？」「最近、花粉がすごくないですか？中野に関するバイト情報　」「花粉症がまた、再発しそうなんです。」などぐらいが、最初はいいと思います。

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Q：
職場の若い子に手を出そうとする人の心境って、一体なんですか？ただ身体目当てですか？風俗行くよりお金かからないから？？こちらからしてみれば、仕事に支障しちゃまずいし、あんまり怒らせないように。って断るのに気を使ってしまいます。見逃すな、日払いのアルバイトをお探しならこのサイトに注目。これからも誘われるようなことがある場合、どうしたらいいでしょうか？正直、そういうとこで気を使うのはきついし疲れます。簡単検索各務原市のバイト　。かといってまだ仕事やめるわけにはいかないので、仲悪くなりたくないし。

何かいい方法あったら教えてください！！（＞＜）

わかりました。ではお答えします。

A：
魅力的な女性である以上異性の視線はどこへ行ってもかかります。ある意味それは性ですね。ただあなたは視線が集まる魅力的な方なんですよ。それは嬉しく思うべきです。東大阪市のバイト　視線なんかかけてもらえない女性の方が多いくらいですからね。美しさも才能のひとつです。大変でしょうけど他の人にはない才能を持って生まれてきたからには仕方ないことです。頑張ってください。

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Q：
人の悪口を言っている同僚(年下)に仲間割れを起こさず同僚のプライドを傷つけないような言い回しをしたいのですが分かりません彼は人に物を頼む方法も分からない、常識外れなところもたまに見受けられます普段は社交的なのですが、評判の悪い人をとことん仲間の前で呼び捨てで批判して仲間から同意を得ようとするのです何かいいアドバイスがあれば、ご回答をお願いします羽生のバイト　

わかりました。ではお答えします。

A：
私も人より短気だからか、不平不満や悪口を言ってしまうことが多いのですが、聞いている相手の反応で、相手に悪意を抱かず反省させられるのは、自分が不満や悪口を言っているときに、同じ話題で笑いに持っていかれたときですね。

例えば友達への不満を言っていたら、違う友達関係の笑い話をされたりとか。

好みの情報量自信あり　原宿のアルバイト　その瞬間周りの空気が和むので、「また周りの空気を悪くしてた（＞＜）」と反省させられます。東岡崎のアルバイト　ついでに自分は自分で悪いから治したいと自覚しているので、相手が自覚していない場合は改善はされかもしれません…。

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